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柴師傅:精益求精的“技術控”和“點子王”

新剑侠情缘2019哪个职业好 www.rarcq.icu 三十年能源工業領域經歷,十九年核電戰線耕耘,讓大家都親切地稱呼柴偉東一聲——“柴師傅”。作為80年代的研究生,他將“嚴謹、刻苦、鉆研、奉獻”的艱苦創業精神帶到了核電工作崗位。

正如他總愛言:“多想想,辦法總比困難多?!痹詿硐喙刈ㄒ滴侍饈?,第一時間趕到現場的,往往是他;在大家對眼前的問題一籌莫展時,勇挑“高難度”重擔的,常常也是他。

01 創新:精益求精的“技術控”

面對技術,柴偉東有用不盡的“點子”。在一次處理現場設備問題的時候,經過項目組決定需使用氦氣檢測技術查找癥結,“氦氣檢測技術”被公認為檢測領域里最靈敏的檢查方法之一,經過多年在核電站現場的應用,也早已成為成熟技術。但柴偉東卻陷入深深的思考,他說:“找到問題沒毛病,但怎樣用更短的時間消除隱患,也能讓機組多發電?”原來他在思考如何優化方法,提升效率。

 

▲ 左三為柴偉東

針對現場實際情況,他制定了一系列改進措施和方案,這些方案本可以直接讓年輕人去實施,但他卻堅持在一線去實施,親眼見證方案的實際效果,以便進一步提升和優化。最終項目組成功找到了問題所在,工期相比計劃節省近三分之二。

02 擔當:勇挑“高難度”重擔的先行者

柴偉東,被稱為“老師傅”,不僅是因為他是核電一線的技術大咖,還因為他能夠挑起技術管理創新的重擔。

核電行業在我國起步相對于西方國家較晚,通過投入技術研發與創新,提高機組安全標準與提升機組發電效益,成為除了增建電站外,增加核電機組容量的另一條有效途徑。汽輪機設計行業出身的柴偉東,就在這方面將他的技術專長發揮得淋漓盡致。

當時,柴偉東身上包攬了大亞灣核電公司重要攻堅項目“機組出力提升研究”“一回路熱工設計流量調整”等課題,其中“機組出力提升研究”項目已經結出碩果,成功在大亞灣2臺機組、嶺澳2臺機組上實施了高壓缸改造項目,能夠在不改變核燃料消耗的情況下,發電能力每小時可多發6000-10000度電。這些技術改進項目對于核電行業節能效果非常明顯,也提升了機組安全水平,更為大亞灣核電公司創造了長久的效益。

在精細化管理的發電理念下,柴偉東承擔起了一名高技術崗位的責任,跨專業組織了“廠用電降低”項目組,將各專業“大咖”聚在一起,研究各種可以降低廠用電的可行方案,最終實現年節省廠用電量930多萬度電,向各核電基地輸出了節約生產用電的“大亞灣”方案。

03 堅持:堅守一線的高技術崗位師傅

雖然柴偉東已擔任高技術崗位多年,但他始終沒有脫離一線。他認為“不經過實踐的技術是不接地氣的”,這是他一貫的堅守一線作風。

他將這種理念也貫穿在“下現場、在現場”的實踐里。在現場試驗中,即使是熟練的步驟,他都會像第一次操作一樣認真,只有不放過每一個細節,才不會放過任何一個“異?!?,這是我們執行試驗的目的——發現問題,解決問題;在現場巡視中,他更是認真觀察現場的操作細節,但不會干預負責人的工作,這樣才能真實暴露人員在執行程序中及程序本身存在的問題,以更好地解決現場問題,促進安全和質量的提升。

通過在“一線”實踐、提升、總結,柴偉東相繼主導編寫了《核電廠水泵定期試驗規范》等多份行業標準,獲得了《核電站熱功率測量漂移的監測方法》等多項發明專利,通過做“實事”結出了“實果”。

04 傳承:桃李遍核電的暖心師傅

對技術問題充滿激情的柴偉東,對技術傳承同樣充滿著熱情。在大亞灣的歲月里,每年都承擔起“師帶徒”任務,年復一年的言傳身授,帶領一群群核電小鮮肉在技術領域“打怪升級”。

 

▲ 操作儀器者為柴偉東

柴偉東帶徒弟,同他對待技術問題一般,雷厲風行而認真嚴謹。他提倡用最直接的技術傳授方式——現場講解、親自示范,帶領徒弟巡視檢查現場系統設備,利用機組大修機會研究系統內部結構,正所謂“百聞不如一見”,這種方式讓剛走出校園的徒弟們更直觀地理解技術理論問題。柴偉東還喜歡和徒弟們一起探討,尤其喜歡敢于向他“挑戰”的徒弟,和大家討論時他經常興奮地說:“解決這個問題,我們又多了一條途徑?!?/span>

如今,這位“老師傅”帶過的徒弟們,早已在核電一線的各個崗位擔當主力,還承擔了重要技術問題解決的任務,成長為新一代的核電“好師傅”。